9CaKrnJWbtt health.huanqiu.comarticle调查:减少在办公室工作的时间有助提升幸福感/e3pmt7dq2/e3pmt904n【环球网综合报道】据俄罗斯“时代新观点”新闻网6月27日消息,TinyPulse的调查人员发现,减少在办公室停留的时间对人的幸福感而言必不可少。研究人员对一系列公司员工进行了一项调查,其中包括在办公室工作的员工以及远程工作的员工。研究人员在问卷调查中希望得到员工对其个人生活满意度的评价。结果表明,在办公室工作的员工对生活的满意度低于“自由”的员工。若将满意度满分定为10分,则在办公室工作的员工的满意度为7.42分,其自我评价为6.69分,而不在办公室内工作的员工的满意度为8.1分,其自我评价为7.75分。(实习编译:姜滢 审稿:翟潞曼)1467187560000环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:wanglingxia环球网146718756000011[]//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2016/0629/16/06/20160629040658595.jpg{"email":"wanglingxia@huanqiu.com","name":"wanglingxia"}
【环球网综合报道】据俄罗斯“时代新观点”新闻网6月27日消息,TinyPulse的调查人员发现,减少在办公室停留的时间对人的幸福感而言必不可少。研究人员对一系列公司员工进行了一项调查,其中包括在办公室工作的员工以及远程工作的员工。研究人员在问卷调查中希望得到员工对其个人生活满意度的评价。结果表明,在办公室工作的员工对生活的满意度低于“自由”的员工。若将满意度满分定为10分,则在办公室工作的员工的满意度为7.42分,其自我评价为6.69分,而不在办公室内工作的员工的满意度为8.1分,其自我评价为7.75分。(实习编译:姜滢 审稿:翟潞曼)