9CaKrnK6TWW health.huanqiu.comarticle代表:缓解急救医师紧缺现状让要急救车不再难/e3pmt7dq2/e3pmt904n□南京报业传媒集团全媒体记者钱奕羽钱建芬突发疾病打120,急救车为何迟迟不来?因为当前120急救医师和儿科医生一样,也在遭遇“用人荒”。全国人大代表、南京市第一医院副院长陈鑫接受南京报业传媒集团记者采访时建议,要多方努力,共同解决院前医疗急救医师紧缺难题。“院前急救遇到的患者病情复杂多样,急救医师需要掌握多学科医学知识和急救能力。”陈鑫说,目前,各地政府部门对院前急救车辆、设备等硬件投入逐步加大,但由于专业急救医师不足,全国很多地方都出现了“有车无人”现象,造成市民“要车难”,院前医疗急救的供需矛盾十分突出。陈鑫调查发现,2017年南京共招录了4名急救医师,但同期有6名急救医师辞职,今年年初又有2名医师离职。陈鑫告诉记者,急救医师留不住的原因主要是劳动强度大、工作压力大、收入待遇低等。此外,120从接收患者到送至医院过程很短,急救医师在救治患者过程中发挥的作用难以体现,导致他们职业成就感低。在收入方面,急救中心为全额拨款单位,具有公益性,在同等条件下,急救医师的绩效收入水平远低于医疗机构医师。 对此,陈鑫建议,当前首先要完善院前医疗急救体系的顶层设计。国家卫生主管部门应对院前医疗急救的运行管理模式、人才队伍建设等进行规范,吸引更多专业人员从事院前医疗急救工作。二是完善薪酬体系,要结合院前医疗急救的现状与工作环境、劳动强度等实际情况,制定符合院前医疗急救特点的绩效分配机制,提高急救医师待遇。三是建立培养专业急救医师渠道。四是放宽急救医师的从业资质要求。1520635740000责编:王志胜金陵晚报152063574000011[]
□南京报业传媒集团全媒体记者钱奕羽钱建芬突发疾病打120,急救车为何迟迟不来?因为当前120急救医师和儿科医生一样,也在遭遇“用人荒”。全国人大代表、南京市第一医院副院长陈鑫接受南京报业传媒集团记者采访时建议,要多方努力,共同解决院前医疗急救医师紧缺难题。“院前急救遇到的患者病情复杂多样,急救医师需要掌握多学科医学知识和急救能力。”陈鑫说,目前,各地政府部门对院前急救车辆、设备等硬件投入逐步加大,但由于专业急救医师不足,全国很多地方都出现了“有车无人”现象,造成市民“要车难”,院前医疗急救的供需矛盾十分突出。陈鑫调查发现,2017年南京共招录了4名急救医师,但同期有6名急救医师辞职,今年年初又有2名医师离职。陈鑫告诉记者,急救医师留不住的原因主要是劳动强度大、工作压力大、收入待遇低等。此外,120从接收患者到送至医院过程很短,急救医师在救治患者过程中发挥的作用难以体现,导致他们职业成就感低。在收入方面,急救中心为全额拨款单位,具有公益性,在同等条件下,急救医师的绩效收入水平远低于医疗机构医师。 对此,陈鑫建议,当前首先要完善院前医疗急救体系的顶层设计。国家卫生主管部门应对院前医疗急救的运行管理模式、人才队伍建设等进行规范,吸引更多专业人员从事院前医疗急救工作。二是完善薪酬体系,要结合院前医疗急救的现状与工作环境、劳动强度等实际情况,制定符合院前医疗急救特点的绩效分配机制,提高急救医师待遇。三是建立培养专业急救医师渠道。四是放宽急救医师的从业资质要求。