9CaKrnKiUGw health.huanqiu.comarticle“80后”男代表为反就业歧视发声/e3pmt7dq2/e3pmt904n中国妇女报·中国女网记者袁梦佳发自北京“我的建议是加快推进反就业歧视法出台,但很多媒体报道中写成‘建议设立反就业歧视法’,文字还是应该准确一些。”聂鹏举代表在接受中国妇女报·中国女网记者采访时说。这几天,这位来自湖南的“80后”全国人大代表,因为针对就业中的性别歧视发表观点受到关注,作为一名企业家,他又格外注重各媒体报道的准确性。为什么会关注就业歧视问题呢?聂鹏举代表告诉记者,在近几年的市场招聘环节中,他屡屡发现,很多女大学生、女性从业者在面试时受到歧视。很多企业为了减轻负担、节约成本,很多录用岗位上出现“只招男性”等字眼。他说:“我听到了很多这样的‘民声’,所以想为‘半边天’发声,她们可是为国家经济发展做出重要贡献的力量啊!” “所以,我建议加快推进反就业歧视法,明确相关部门对就业性别歧视的监管职责,建立用人单位劳动保障诚信征信系统。”聂鹏举代表说。1552269300000责编:李青云中国妇女报155226930000011[]
中国妇女报·中国女网记者袁梦佳发自北京“我的建议是加快推进反就业歧视法出台,但很多媒体报道中写成‘建议设立反就业歧视法’,文字还是应该准确一些。”聂鹏举代表在接受中国妇女报·中国女网记者采访时说。这几天,这位来自湖南的“80后”全国人大代表,因为针对就业中的性别歧视发表观点受到关注,作为一名企业家,他又格外注重各媒体报道的准确性。为什么会关注就业歧视问题呢?聂鹏举代表告诉记者,在近几年的市场招聘环节中,他屡屡发现,很多女大学生、女性从业者在面试时受到歧视。很多企业为了减轻负担、节约成本,很多录用岗位上出现“只招男性”等字眼。他说:“我听到了很多这样的‘民声’,所以想为‘半边天’发声,她们可是为国家经济发展做出重要贡献的力量啊!” “所以,我建议加快推进反就业歧视法,明确相关部门对就业性别歧视的监管职责,建立用人单位劳动保障诚信征信系统。”聂鹏举代表说。