求职者易犯的六个错误
编译：薛守霞
1.面试迟到或错过面试
解决办法：如果有合理的理由，给经理打电话道歉，约好下次面试的时间，通常在电话里他都会很体谅你。如果你只是时间不够了，或之前没有抓紧时间没找到你要去的地方，不要期待雇主会原谅你。
2.对其他同事举止无礼
解决办法：如果在面试的时候对其他同事无理，你还想碰碰运气解决此事的话，最好方法就是写一封道歉信解释原因。
3.叫错别人的名字或职位
解决办法：首先是真诚的道歉（只道歉一次，不要重复），然后给出正确的称呼。或者可以通过幽默的方式来解决。如：“我无法相信我叫错了你的名字，你不知道我在镜子前练习了多少遍”。这样会让别人觉得你很重视他。
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