4PlOA7df5db health.huanqiu.comarticle哪些情况属于工伤认定中的“因工作原因”？人社部解答/e3pmt7dq2/e3pmt904n<article><section data-type="rtext"><p>中新网12月31日电 哪些情况属于工伤认定中的“因工作原因”？人社部12月31日通过官方微信公众号作出解答。</p><p>《工伤保险条例》第十四条规定的“因工作原因”的认定，应当考虑职工履行工作职责与其所受伤害是否存在因果关系。包括但不限于：</p><p>(1)因从事本职生产经营活动受到伤害；</p><p>(2)因完成用人单位指派的工作受到伤害；</p><p>(3)因维护用人单位正当利益受到伤害；</p><p>(4)工作期间在合理场所内因解决必需的基本生理需要受到伤害，不包括完全因个人原因造成的伤害。</p><p><i class="pic-con"><img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/0181c2c8292cf1e1e8127bb83be4b469.jpg?imageView2/2/w/1260" /></i></p><p>图片来源：人力资源和社会保障部微信公众号</p></section></article>1767145016749责编：李青云<a href="https://www.chinanews.com/sh/2025/12-31/10543463.shtml" >中国新闻网</a>176714501674911[]{"email":"liqingyun@huanqiu.com","name":"李青云"}