灵北中国总经理戴麓然:消除抑郁症病耻感需要社会各方一起合作

【环球网报道 王志胜】中国抑郁症患者5400万,抑郁症终生患病率6.8%,12个月患病率3.6%。这串数字显示,中国是全球抑郁症疾病负担较为严重的国家之一。作为一家专注于脑部疾病创新治疗方案开发的全球性制药公司,灵北制药一直致力于精神疾病的意识提升和疾病教育。近日,灵北中国总经理戴麓然在接受环球网健康频道专访时直言,无论在中国还是其他国家,抑郁症诊疗率都比较低,原因就是病耻感,尤其是职场人士。

自从1995年加入灵北制药,戴麓然已经在这家公司工作了24年,足迹遍及美国、加拿大等国家。她指出,中国目前抑郁症患者只有5%-20%的人接受治疗,在美国50%的抑郁症患者会寻求就医。消除病耻感,提高抑郁症诊疗率需要时间一点点去教育,改变认知与行为。

在进入中国的十多年来,灵北制药积累了如何更好地普及精神疾病知识和提升精神健康的的教育的经验。消除病耻感,首先需要整个社会对抑郁症有一个正确认识,因此,医患教育就显得格外重要。据戴麓然介绍,灵北制药目前开展了绿丝带等一系列的精神健康的普及知识的讲座,邀请抑郁领域的专家跟大家分享抑郁症知识。

家庭成员的支持非常重要。戴麓然称,“患者家属即所谓的照护者是他们最亲近的人,是最能够洞悉患者病情整体症状变化和发展的人。”。

“抑郁作为一种情绪状态,像喜怒哀乐一样,每个人都会出现,往往通过自我调节就会自行消退,不影响正常生活。但是抑郁症不只是情感障碍,还会出现躯体和认知症状在内的多维障碍。”因此,当情绪出现问题时,家属也要积极鼓励患者及时就医正确面对,而不是一味的劝说“别胡思乱想”“多出去散散心就好了”等。

戴麓然认为,“职场抑郁症人群最容易有这种病耻感,因为如果去和同事或者领导诉说得了抑郁症,会觉得是在展现自己弱势的状态。”

但是,职场人士又是抑郁症发病的集中群体。国内临床用药监测数据表明:18-64岁的人群是抑郁症用药的主要人群,抑郁症不仅带来了经济负担,更重要的是患者由此而导致的工作能力的下降甚至失业。

10月16日,灵北制药支持了在人民日报社举办的由中华医学会精神医学分会、人民日报社《健康时报》发起的“阳光心灵,职场同行——绿丝带关爱职场人群心理健康科普行动”。戴麓然表示,本次活动就是希望能教育和呼吁企业雇主了解抑郁症等心理疾病,关注员工心理健康。一旦发现员工患有抑郁症,要给他以宽容,给他以机会,给他以支持,给他以理解。

在本次科普行动中,北京回龙观医院党委书记、世界卫生组织心理危机研究与培训合作中心主任杨甫德教授特别提醒,要警惕抑郁症的认知症状对日常工作学习生活带来的影响,认知症状的表现比如:记忆力下降(“我什么都记不住”)、注意力下降(“我工作时总是走神”)、执行功能受损(“我犹豫不决、难做决定”)、精神运动速度减慢(“我反应慢,总是跟不上别人的思路”)等。认知症状可早于抑郁症的其他症状出现,而且认知损害会严重影响患者的社会功能。

灵北制药另一个成功的举措就是用患者组织的力量去发声,提升公众的疾病认识,消除病耻感。比如6年前在丹麦发起的“1VoiceSummit”论坛,每年把来自世界各地的患者组织召集起来,让他们共同去分享他们之间的最佳实践,互相学习,互通有无。

自上世纪90年代进入中国以来,灵北制药已经在中国上市了4个针对抑郁症的药物。在中国,每4名抑郁症患者就有1名在使用灵北公司开发和制造的药物进行治疗。

“之所以为患者提供多种选择,就是因为每个病人对某个药物的反应是不一样的。我们希望通过灵北的不懈努力,给患者提供更多的选择,帮助每一位患者恢复脑部健康。比如最新上市的心达悦,就是针对抑郁症情绪、认知功能等全方位的改善的抑郁症创新药物。”

最后,戴麓然强调,“抑郁症涉及到很多方面,消除抑郁症病耻感,一个是患者自身要正视这个疾病,提高对疾病的认识;另外还有就是他的照护者,他的家庭成员,还有就是单位的领导、同事等的理解都非常重要。希望我们整个生态系统中所有的相关方一起合作,帮助抑郁症患者走出疾病困扰。”

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